Wednesday 30 August 2017

Training plan template cipd


Rencana Pelatihan dan Rencana Pelatihan Template Contoh Rencana dan Template Pelatihan Seiring organisasi mengubah struktur mereka, semakin banyak manajer diminta untuk mengembangkan rencana pelatihan. Dengan banyak organisasi ini yang tidak memiliki fungsi pelatihan terpusat atau sumber daya, hal ini mengarah pada sejumlah format rencana pelatihan dalam organisasi dan sektor. Untuk membantu para manajer tersebut dalam posisi menulis rencana pelatihan, kami telah mengembangkan serangkaian artikel singkat yang menyediakan berbagai struktur yang bisa Anda hadapi dan organisasi Anda. Untuk menulis sebuah rencana pelatihan, pertama-tama kita perlu melengkapi Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis / TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan belajar pelatihan orang-orang di organisasi kita. Jadi apa yang harus ada dalam rencana pelatihan Rencana pelatihan harus mencakup semua topik, pengetahuan dan keterampilan yang Anda perlukan agar tim Anda bisa melakukannya. Anda juga bisa menambahkan gambaran luas mengapa pelatihan dalam bisnis atau organisasi Anda penting dan mengapa hal itu diterapkan. Ini harus dengan jelas menyatakan alasan pelatihan kepada tim Anda dan membantu mereka memahami betapa pentingnya keberhasilan organisasi Anda. Ini juga dapat membantu untuk tidak hanya membangun kasus bisnis untuk pelatihan ini, namun juga mulai menyediakan data mengenai kriteria kinerja yang dapat diidentifikasi dan dampak pelatihan yang dievaluasi. Selain itu, Anda bisa menunjukkan siapa yang akan mengambil (mengantarkan memfasilitasi) pelatihan, kapan akan terjadi, berapa lama setiap sesi pelatihan seharusnya dan di mana pelatihan akan berlangsung. Bila diketahui, Anda juga harus menyertakan penyedia pelatihan konsultan eksternal yang mungkin dipekerjakan untuk memfasilitasi pelatihan dan bagaimana melibatkan mereka untuk sesi pelatihan yang Anda butuhkan. READ Training Needs Analysis Template - Format Rencana Pelatihan Call Center Ada banyak format untuk rencana pelatihan 8211 beberapa tabel satu halaman 8211 dalam kasus lain sebuah dokumen komprehensif. Pada artikel ini kita akan membahas secara singkat dua hal ekstrem: Pendekatan komprehensif untuk mengembangkan rencana pelatihan Daftar isi rencana pelatihan mungkin berisi: Informasi Umum Latar Belakang Siap menggunakan Bahan Pelatihan Keterampilan Soft Dari 9.99GBP Bagaimana Mengelola Pelatihan Pelatih Pelatihan Courseware Catatan Bagaimana menulis sebuah rencana pelatihan Courseware amp trainer catatan Bagaimana menulis sesi pelatihan Pelatih ampas pelatih catatan Mengelola Perubahan Courseware amp Pelatih Catatan Manajemen Kinerja Courseware GBP 14 Pelatihan Talent Courseware Belajar Belajar Courseware Pelatih Pelanggan Courseware amp Trainer Catatan Berurusan dengan Orang yang Sulit Courseware Amp Trainer Catatan Manajemen Konflik Courseware amp Trainer Catatan Keterampilan Mendengarkan yang Efektif Keterampilan Penilaian Courseware amp Manajemen Kinerja Courseware amp Pelatih Catatan Waktu amp Manajemen Prioritas Courseware WebReporter Kegiatan pelatihan 400 PPT Model untuk Bisnis, Coaching, Kepemimpinan amp Manajemen semua harga tunduk pada chan Ge - bayar dengan paypal Alat BIR Diagnostik Bagaimana Melakukan Analisis Swot Pengguna kami meliputi: 1callasap. co. za 2020delivery 3com aaafin. au acacamps. org accenture adam. au adelaide. edu. au ait. ac. th alsuwaidi. sa anchor. org. uk anglo-international. co. uk apickfords astraea. it ayoubi azadea bartsandthelondon. nhs. uk bayer bioconsult. co. za birdc birminghamymca. co. uk blessinghospital bloomingtonhospital. org bps. org. uk bradford. gov. uk brctsuceava. Ro businessbridge. ca businesslinknortheast. co. uk businesslinksw. co. uk calderglen. s-lanark. sch. uk calvin. edu cancerni cantv CAPITA. CO. UK carrickfergus. org cartwheelfoundation. org ccmchemicals cegeka. be centrum. sk chesterfield. ac. Uk chubbysd clevelandfire. gov. uk cohortstudios conceptcoaching conexus. ca consopia cook. sisunet. org cornerstoneuk. co. uk creditunion. ie cstreets. org cuh. ie daisyandjakedaynursery. co. uk defenceacademy. mod. uk denbighshire. gov. uk derby. gov. uk detica dg. pnn. police. uk dhmh. state. md. us dhs. gov digitalceramics diverseleadersstitute doh. state. fl. us dolphin. csuci. edu domino-uk dorsetcc. gov. uk eastbankacademy. glasgow. sch. uk edfenergy edgehill. ac. uk edinburghleisure. co. uk efltd. co. uk Einstitute. nhs. uk eircom elht. nhs. Uk emerson. co. uk encotrain energex. au perusahaan-ireland ergochair. co. uk ergon. au esa. int evergreen. org. uk eversleyventures evolutionconsultinggroup. ca fanshawec. ca firstresponsegroup fnni forces. gc. ca fraudbreaker fsa. gov. uk glos. co. uk gmc-uk. org go. jo gostlingconsulting grandcanyon. org greenjobsstrategy. ca gulfair halifaxshipyard haringtons harrisbank hbf. au health. missouri. edu hentai hillingdongrid. org hill-partners. dk homedepot housingaid. org. uk hsbc hullcc. gov. uk icacentre. org. uk icacentre. org. uk icdt. org. uk icicibank igniteps. au ijm. org illinois. edu innerflame. org. uk INSEAD. edu intellegybusinessadvisors interlinkafrica ipam. org. br ipexna jhtraining johnoconner. co. uk jonhoffman. co. uk keadilan keadilan. gov. uk kings-tynemouth. co. uk lauracrichton. co. uk leyton. ac. uk lge liberty. co. za ljmu. ac. uk maf. govt. nz mahidol. ac. th manukau. govt. nz marsulex maxatec-europe maximus. au mcbride. co. uk mcch. co. uk mcys. gov. sg merlin-liberia. org merseycare. nhs. uk microsoft milton keynes. nhs. uk milzet. Co. za missionpharma missionpossible-pg motivaent msc-marketer mth. dk mustardmarketing navy. mil ncirl. ie ncn. ac. uk nedbank. co. za networkrail. co. uk ngc nhs nhsdirect. nhs. uk nielsen nmmc. co. uk nonstopgroup. co. uk norfolk. gov. uk northumbria. ac. uk notts. sch. uk npia. pnn. police. uk npsa. nhs. uk nuansa nulc. ac. uk otagochamber. co. nz otpbank. ua pearson-harper peie. Om peopleolutions. co. nz poole. gov. uk prodigy. mx q-sel qfc. qa qillaq raf. mod. uk rasgas. qa Raytheon. au rci. rogers realtechinternational regents. ac. uk rintegratedcorporateservices river-island rmeoie roche rogers rolls - Royce roshcon. co. za rovicorp SABIC-Europe sainteuphoria salford. ac. uk sarayaholdings sbp. mx serco sharklids sharphamtrust. org shaw. ca sheffield. ac. uk shell shu. ac. uk sil. mu simonburrows. co. uk sky slegjm spss - eastafrica STAFFS. AC. UK staffwise. co. uk stgsmithf Ield. catholic. edu. au stratejikyonetim. org strath. ac. uk jalan-heaver stryker sugar-music. co. uk synergyintco tcs technolution. eu telmar. co. uk thomsonreuters tics-ltd. co. uk torridgetraining. org. uk towerhamlets. gov. uk tpc. ac. uk tri-actis. eu trng. bajajallianz. co. in tunitedcontrols uclan. ac. uk une. co upd. edu. ph us. army. mil usvcc vectren virginmedia volny. cz vtt. fi vzwtna Wakefield. gov. uk wearemillionfaces westfieldhealth west-midlands. pnn. police. uk WILLOUGHBYSUPPLY wits. ac. za wlv. ac. uk woolworths. au wvsda. org. uk yasmindavidds yorkshirewater. co. uk ypaladin-ag zansi. co. uk Buku Oleh Mike Morrison 038 RapidBI Articles of Interest Room Layouts cocok untuk latihan kelompok Jadi Anda sedang menjalani sesi latihan atau bertemu apakah Anda sudah mempertimbangkan apa x02026 Read More. Action Learning amp Action Learning Sets - Reg Revans Pengantar Pembelajaran Aksi Jadi apa Aksi x02026 Read More. Pengantar matriks Ansoff Igor Ansoff, yang dikenal sebagai bapak manajemen strategis, adalah seorang matematikawan dan x02026 Read More. Membentuk perusahaan konsultan Anda sendiri Dengan begitu banyak orang menjadi redundan saat ini, banyak yang mempertimbangkan x02026 Read More. Merencanakan setiap sesi secara rinci Anne Bradbury, Konsultan LampD Terakhir Diubah 11 Agustus 2016 Masing-masing sesi pelatihan Anda perlu terstruktur dengan baik dalam hal konten dan aktivitas sehingga peserta mendapatkan sebagian besar dari itu. Alat ini mengikuti dari alat Merencanakan keseluruhan desain latihan Anda. Dalam alat ini, Anda akan membuat rencana yang lebih rinci untuk setiap bagian pelatihan Anda. Setelah Anda melakukan ini, Anda akan dapat melanjutkan untuk menghasilkan panduan pelatih dan catatan peserta dengan lebih mudah. Siapa alat ini jika Anda adalah pelatih baru, ini dirancang untuk memandu Anda melalui proses perencanaan sesi secara rinci. Sebelum Anda mulai Anda mungkin ingin membaca alat berikut untuk membantu Anda melihat bagaimana alat ini sesuai dengan konteks yang lebih luas: Pertimbangkan apakah ada proses spesifik untuk merencanakan setiap sesi pelatihan Anda secara rinci. Jika ada, pastikan Anda mengikutinya daripada langkah-langkah yang diuraikan di bagian panduan ini. Alat ini akan membantu Anda: merencanakan struktur untuk sesi Anda mempertimbangkan sumber daya, bahan dan metode apa yang ingin Anda gunakan pada setiap tahap mengalokasikan perkiraan waktu.17 Contoh Rencana Pelatihan Template Untuk Bebas Download Tujuan Template Rencana Pelatihan Template rencana pelatihan menyediakan Boarding untuk pelatih untuk membuat rencana pelatihan terstruktur. Ini membantu memperbaiki pengalaman keseluruhan sesi pelatihan, baik untuk pelatih dan peserta pelatihan. Sampel template pelatihan gratis tersedia untuk diunduh dari Internet. Mereka dibuat dalam format Microsoft Word atau Microsoft Excel dan dapat dicetak untuk rencana bisnis. Template rencana pelatihan premium dengan jumlah rincian yang lebih banyak juga bisa didapat dengan harga. Rencana Pelatihan Perangkat Lunak tersedia di bawah Siapa yang menggunakan template Rencana Pelatihan Template rencana pelatihan dapat digunakan oleh pelatih di bidang latihan, pelatihan proyek, pelatihan program khusus, Atau pelatihan kejuruan. Komponen Template Rencana Pelatihan Item penting yang mencakup template rencana pelatihan adalah: Tujuan pelatihan Memperbaiki item dalam Jadwal Memilih waktu untuk sesi Perekaman kewajiban Mengatur kegiatan menggunakan kalender Sertakan nama kursus Pilih lokasi dari Sesi pelatihan Penggunaan dan Tujuan Tujuan dari rencana pelatihan adalah untuk membedakan target pembelajaran yang bersama-sama akan mencapai tujuan umum di tengah persyaratan periode evaluasi. Seseorang juga dapat membedakan latihan atau strategi pembelajaran yang harus dicapai untuk mencapai tujuan pembelajaran dan tujuan penyiapan umum. Cara Menulis Menilai kebutuhan pelatihan Mengidentifikasi kebutuhan belajar orang yang terlibat Pengembangan tujuan pembelajaran Merancang materi pelatihan Pengembangan materi yang diperlukan Mengevaluasi kebutuhan pelatihan Jika Anda memiliki masalah DMCA pada posting ini, hubungi kami Perencanaan dan perancangan pelatihan Alat ini Akan memberi Anda tip dan gagasan praktis untuk membantu Anda membuat gambaran sederhana tentang apa pelatihan akan terlihat secara keseluruhan, sebelum Anda mengembangkan setiap bagian dari pelatihan Anda secara rinci. Setiap sesi pelatihan Anda perlu terstruktur dengan baik dalam hal konten dan aktivitas sehingga peserta mendapatkan hasil maksimal daripadanya. Gunakan alat ini untuk membantu Anda membuat rencana yang lebih rinci untuk setiap bagian pelatihan Anda. Alat ini akan membantu Anda membuat panduan pelatih yang jelas dan singkat untuk penggunaan pribadi Anda atau untuk beberapa pelatih di seluruh bisnis. Gunakan alat ini untuk membantu Anda merancang materi peserta yang efektif, yang secara visual menarik, menarik dan secara logis ditetapkan. Alat ini akan membantu memandu Anda melalui proses perancangan latihan kelompok yang sukses. Anda dapat menggunakan alat ini untuk membantu Anda menciptakan sesi latihan keterampilan yang realistis bagi peserta kursus, memastikan bahwa mereka mencerminkan lingkungan kerja para peserta dan bahwa logistik dan waktu telah direncanakan sebelumnya. Alat ini akan memungkinkan Anda membantu peserta menjelajahi gambar besar sebelum membahas detail dan membuat mereka memahami proses yang harus mereka ikuti. Alat ini dirancang untuk membantu pelatih yang perlu memeriksa bahwa peserta kursus dapat memahami dan menerapkan apa yang telah mereka pelajari saat mereka kembali ke lingkungan kerja. Alat ini menjelaskan langkah-langkah dalam mendemonstrasikan tugas atau keterampilan baru dengan sukses. Alat ini akan membantu memandu Anda melalui proses mendapatkan dukungan yang Anda butuhkan untuk merancang dan memberikan pelatihan Anda. Alat ini untuk para profesional dan manajer belajar dan pengembangan yang berpengalaman dan dirancang untuk membantu mereka merencanakan dan menjalankan sesi pelatihan percontohan. Alat ini mengeksplorasi apa yang membuat judul yang bagus dan menyarankan cara untuk menghasilkan judul yang efektif untuk acara pelatihan Anda. Alat ini akan membantu Anda menilai kesesuaian berbagai tempat latihan secara obyektif. Alat ini dapat digunakan untuk membantu Anda menciptakan materi pra-kursus yang menarik dan memahami mengapa hal itu penting. Alat ini telah dirancang untuk membantu membimbing Anda melalui proses mempersiapkan lingkungan pelatihan Anda. Masuk atau beli sekarang

No comments:

Post a Comment